Høstens prosjekt: The Performance Group

Til høstens prosjekt har jeg valgt å samarbeide med The Performance Group (TPG), som er en gruppe  konsulenter som jobber (som regel) med å endre praksis gjennom ledergrupper. De bruker mange spennende metoder, deriblandt GIGA-mapping som et samtaleverktøy. Sånn som det er nå, er det egentlig kun én av de ansatte, min kontaktperson Andreas Wettre, som bruker GIGA-mapping. Hvordan kan alle de ansatte bli kjent med og bli trygge på verktøyet, og se verdien av å bruke det i sitt arbeid? Så er det også å jobbe med hvordan man kan utvikle verktøyet videre. Fins det flere måter å mappe på som kan være nyttige verktøy?

Jeg hadde møte med Andreas i dag der vi kom frem til den nåværende vinklingen, og han hjalp meg mappe ut TPG ganske kjapt som en start på et GIGA-map for prosjektet. Skal prøve å legge opp bilde i morgen.

Nå må jeg skrive ferdig de 10 referansene Birger (lærer'n) vil ha til i morgen relatert til diplomoppgaven. Det er egentlig litt kjedelig. Gøy å samle, deilig å lære hvor supert Mendeley fungerer (anbefales som referanseverktøy btw), mindre gøy å beskrive referansene og hvorfor de er relevante...